Le Comité Mondial du Scoutisme (CMS) s'est réuni la semaine dernière à Nairobi, au Kenya, au centre de soutien régional pour l'Afrique, du 21 au 23 mars, pour sa deuxième réunion d'affaires en personne de la période triennale.
Le travail de la réunion a commencé par une réflexion sur la charte d'équipe du CMS et le rapport du secrétaire général par intérim couvrant la période de novembre 2024 à mars 2025, en se concentrant en particulier sur les sujets suivants :
- Un examen de la mise en œuvre de la stratégie pour le Scoutisme, la diffusion du plan triennal mondial aux Organisations Scoutes Nationales (OSN), et une vision d'ensemble de plus de 50 projets de bénévoles et du Bureau Mondial du Scoutisme qui guideront notre travail au cours de la période triennale pour mettre en œuvre les décisions prises lors de la 43e Conférence Mondiale du Scoutisme.
- Un examen stratégique des derniers chiffres du recensement et des tendances en matière d'effectifs dans le monde entier, mettant en évidence l'état et la croissance des effectifs dans l'ensemble du Mouvement Scout. Les effectifs officiels du Scoutisme Mondial atteignent aujourd'hui le chiffre record de plus de 51 millions, la portée totale du Mouvement étant estimée à un peu plus de 60 millions. Un nombre record de 18,7 millions de filles et de jeunes femmes sont maintenant impliquées dans le Scoutisme, ce qui représente 36% de nos effectifs.
- La mise en œuvre continue des initiatives éducatives les plus récentes du Scoutisme Mondial, les Alliés de la Santé et les Leaders de la Vie, avec des événements régionaux de formation et de projets pilotes pour aider les OSN à intégrer ces programmes dans leurs programmes des jeunes nationaux.
- La mise en œuvre de programmes internationaux de formation au leadership en Égypte, en République dominicaine, au Burkina Faso et en Albanie, offrant aux Scouts de la branche des routiers la possibilité de développer leurs compétences en matière de leadership et de vie.
- L'appel à bénévoles a permis de recruter 414 personnes prêtes à soutenir des projets et des événements au cours de cette période triennale. Tous les membres des comités permanents ont été nommés et des domaines de travail ont été créés au sein du cadre opérationnel afin de commencer à nommer des bénévoles pour les projets du plan triennal mondial. Un aperçu complet des nominations de bénévoles sera publié sous peu.
- Plus de 1000 services de l'OMMS ont été fournis à plus de 200 OSN et ASN depuis 2018. Au cours de l'année écoulée, 142 services ont été fournis et plus de 300 consultants bénévoles et membres du personnel continuent d'offrir des conseils d'experts, des formations et un accompagnement pour soutenir les Organisations Membres dans le monde entier.
- Des mises à jour sur la mise en œuvre du projet « fit for future » du Bureau Mondial du Scoutisme, garantissant que le soutien aux OSN est au cœur des opérations du Bureau Mondial du Scoutisme, réduisant la duplication des efforts et renforçant la capacité de nos centres de soutien à travers le monde. Des idées ont également été partagées sur les projets du Bureau Mondial du Scoutisme visant à améliorer ses domaines du personnel et culture (ressources humaines), la cybersécurité, la gestion des risques et la conformité en matière de confidentialité des données.
- Le personnel du Bureau Mondial du Scoutisme a bénéficié d'opportunités de développement professionnel et de formation sur le leadership, la gestion, les compétences numériques et les pratiques de travail saines au cours de l'académie du personnel du BMS qui s'est tenue en décembre et janvier. Les séances de cette académie ont également présenté les nouvelles valeurs professionnelles du Bureau, axées sur le respect, l'impact, la collaboration et le fait d'être centré sur les personnes.
- La publication du dernier rapport annuel du Scoutisme Mondial, qui présente les principales réalisations et l'impact de l'organisation à travers le monde au cours de l'année écoulée.
Au cours de la réunion, les membres du CMS ont également passé du temps avec les dirigeants de l'Association des Scouts du Kenya à leur bureau national et ont participé à des activités scoutes avec des jeunes au camp scout de Rowallan.
Le CMS a également reçu des informations des cinq régions scoutes et de la Fondation du Scoutisme Mondial, et a pris des décisions sur une série d'autres sujets, y compris :
- Des informations sur la situation financière de l'organisation, des progrès dans notre stratégie de collecte de fonds et l'approbation des états financiers audités 2023-2024.
- Le CMS a également décidé de prolonger l'accord de licence actuel avec les Scouts du Royaume-Uni pour gérer la marque du Scoutisme Mondial et les opérations de la boutique du Scoutisme Mondial jusqu'à la fin de 2025, le travail progressant entre-temps sur une nouvelle approche pour la gestion des licences de marques commerciales.
- Des étapes significatives ont été franchies pour le renouvellement de la subvention des Messagers de la Paix, avec des progrès positifs notés par la Fondation du Scoutisme Mondial en vue de conclure un nouvel accord dans la prochaine période. La subvention vise à continuer à améliorer les programmes éducatifs de base du Scoutisme, à renforcer la capacité des Organisations Scoutes Nationales et à inspirer une culture mondiale de la paix par le biais du service communautaire.
- Un examen de notre registre des risques couvrant un certain nombre de sujets tels que la viabilité financière et le financement des organisations de la société civile, les situations géopolitiques ayant un impact sur les OSN, et la conformité avec les exigences constitutionnelles d'À l'abri de la maltraitance. Le CMS a noté que 49% des OSN et des ASN ont maintenant remis leur auto-évaluation d'À l'abri de la maltraitance, ainsi que le développement de modules de soutien, de formations et de cours en ligne disponibles pour les membres. Des réflexions ont été menées sur les efforts et le soutien supplémentaires nécessaires pour mettre le Mouvement en pleine conformité, en soulignant qu'il s'agit d'une priorité stratégique.
- Un rapport du groupe de travail sur les cotisations au sujet du modèle de cotisation existant et la collecte des cotisations des Organisations Membres, ainsi que sur le travail qui sera effectué au cours de cette période triennale pour mettre à jour le modèle de cotisation en consultation avec les Organisations Membres.
- Des informations sur la mise en œuvre de la stratégie pour l'impact climatique du Scoutisme Mondial, avec une première analyse de l'empreinte carbone de ses opérations. Une évaluation complète pour la période d'octobre 2024 à septembre 2025 est attendue plus tard dans l'année, ce qui informera les discussions sur les efforts d'atténuation et de compensation pendant le reste de la période triennale.
- Une mise à jour sur la mise en œuvre de la stratégie pour les événements de l'OMMS pour rendre les futurs événements scouts mondiaux et régionaux plus sûrs et plus durables, avec de nouvelles capacités professionnelles et bénévoles nommées pour renforcer la capacité de l'équipe du personnel des événements de l'OMMS ainsi que du groupe de travail des bénévoles.
- Les préparations pour les prochaines Conférences Régionales du Scoutisme qui auront lieu entre juillet et décembre de cette année, et l'avancement des futurs événements scouts mondiaux, y compris le 16e Moot Scout Mondial (Portugal), le 26e Jamboree Scout Mondial (Pologne), la 44e Conférence Mondiale du Scoutisme (Royaume-Uni), et la 68e édition du JOTA-JOTI. La planification est également en cours pour étudier les concepts et les hôtes du 5e Congrès Mondial de l'Éducation Scoute et du 7e Symposium Interreligieux du Scoutisme Mondial en 2026. De plus amples informations à ce sujet seront communiquées aux OSN au cours de la prochaine période.
- Le CMS a approuvé un concept et des termes de référence pour ajouter des conseillers externes au Mouvement à ses propres réunions et à celles de ses comités permanents, ajoutant ainsi de l'expertise stratégique et des perspectives externes pour renforcer davantage sa prise de décision. En outre, le CMS a approuvé le renouvellement de sept organisations dotées du statut consultatif auprès du CMS, et a établi deux groupes de travail supplémentaires :
- Un comité chargé de l'examen de l'éthique et de la protection, qui procédera à un examen et à une évaluation complets des processus d'éthique et de protection au sein de l'OMMS et utilisera les leçons tirées pour éclairer le mandat et les activités du comité d'éthique.
- L'un d'entre eux concentré sur la diversité du conseil, qui a été chargé d'élaborer un concept de ce qui constitue un « conseil diversifié » dans le contexte du CMS, en s'inspirant des meilleures pratiques internationales, notamment en mettant l'accent sur la diversité régionale et géographique.
Le CMS a également reçu une mise à jour du groupe de travail nommé pour soutenir le recrutement du prochain secrétaire général du Scoutisme Mondial et a discuté des plans, en collaboration avec l'agence de recherche de cadres qu'il a désignée, pour programmer des entretiens avec les candidats finaux en avril en vue d'une sélection finale et d'une annonce en mai 2025.
Après cette réunion productive, les membres du CMS et du Bureau Mondial du Scoutisme se sont rendus à Nyeri pour un événement spécial dont le but était de désigner Paxtu comme un site unique du patrimoine du Guidisme et du Scoutisme mondial. Au cours de cet événement, des représentants du Scoutisme Mondial, de l'AMGE, de l'Association des Scouts du Kenya, de l'Association des Guides du Kenya et des gouvernements locaux et nationaux ont signé la déclaration de Paxtu afin d'assurer la préservation et l'héritage du site. La ville de Nyeri a également été reconnue comme un lieu emblématique du Scoutisme et du Guidisme. La visite s'est achevée par une réunion de haut niveau au bureau du premier ministre à Nairobi pour célébrer cette étape clé et reconnaître la croissance et l'impact du Scoutisme au Kenya.
La prochaine réunion de travail du CMS aura lieu du 3 au 5 octobre 2025. Au nom de l'ensemble du CMS, nous nous réjouissons de rencontrer les responsables des OSN lors des Conférences Régionales du Scoutisme qui se tiendront plus tard dans l'année.
Sincères salutations scoutes,
Daniël Corsen
Président
Comité Mondial du Scoutisme