GLB-C03-2026
Chers amis, chères amies,
L'Assemblée générale des Nations Unies (ONU) a déclaré 2026 l'Année internationale des volontaires pour le développement durable (IVY), une occasion unique de promouvoir et de reconnaitre les bénévoles en tant que force motrice pour la communauté et le développement durable. Valoriser le bénévolat est également une priorité stratégique clé pour le mouvement scout, comme le souligne notre Stratégie pour le Scoutisme. Celle-ci comprend un objectif ambitieux d’attirer 1,5 million de nouveaux bénévoles dans le Scoutisme – soit une augmentation d’environ 30 % – d'ici 2033.
Parmi les plus de 60 millions de scouts dans le monde, on estime à 4,5 millions le nombre de responsables adultes, chacun contribuant à l'environnement d'apprentissage qui permet aux jeunes de grandir et de s'épanouir. Malgré cette base solide, de nombreuses Organisations Scoutes Nationales (OSN) ont cependant du mal à trouver suffisamment de bénévoles adultes pour animer et appliquer le programme du Scoutisme. Faute de responsables, des centaines de milliers de jeunes sont actuellement sur des listes d'attente, car les groupes ne peuvent pas accepter de nouveaux membres. Cette situation est largement due aux difficultés de recrutement, de formation et de fidélisation des bénévoles, ainsi qu'au besoin d'une plus grande flexibilité et de nouvelles façons de contribuer.
L'IVY 2026 nous permet d'approfondir ce sujet important, et de travailler en interne ainsi qu'avec des partenaires pour identifier les moyens de donner au bénévolat l'importance et la valeur qu'il mérite, afin qu'il devienne un facteur clé dans le développement et la croissance du Scoutisme.
Pour marquer l'IVY 2026, le Scoutisme Mondial lance plusieurs initiatives, des campagnes de sensibilisation, et du renforcement des capacités au niveau mondial et régional pour :
- Mieux comprendre le profil de nos responsables adultes, dans toute la diversité du mouvement.
- Renforcer les marques de reconnaissance afin que les responsables adultes se sentent réellement valorisés et soutenus.
- Examiner l'évolution du bénévolat et établir des manières d’adapter nos offres de bénévolat afin que le Scoutisme reste pertinent et accessible.
- Améliorer les systèmes et structures internes afin de mieux soutenir les responsables adultes dans leurs contextes divers.
- En externe, démontrer que le Scoutisme est une forme de bénévolat significative et à fort impact pour les adultes.
- Rehausser le profil du bénévolat à la fois au sein du mouvement scout et en externe, y compris par des mesures qui peuvent aider à façonner et à informer les politiques publiques.
Ces initiatives visent à compléter les projets en cours du Plan Triennal Mondial dans les domaines du bénévolat et des Adultes dans le Scoutisme.
Nous encourageons toutes les OSN à se joindre à cet effort collectif et ces initiatives pour faire de 2026 une année consacrée à la valorisation de nos bénévoles et au renforcement des pratiques et des systèmes qui les soutiennent. Nous pourrons ainsi mieux attirer, conserver et soutenir les adultes qui nous aident à remplir notre mission : soutenir la croissance ainsi que le développement des jeunes et des communautés qu'ils servent.
Les OSN peuvent participer en accédant au Guide des communications et au tableau Trello des Nations unies pour l'IVY, ainsi qu'à une nouvelle boite à outils de campagne développée par le Scoutisme Mondial dans notre Centre d'image de marque. Pour plus de ressources sur le bénévolat, veuillez visiter la zone d'apprentissage ou ScoutShip, notre centre de connaissances, d'exemples et d’outils pour la gestion des Adultes dans le Scoutisme.
Si vous avez des questions sur les Adultes dans le Scoutisme ou sur l'Année internationale des voluntaires, veuillez contacter Jorge Salas Cuzquen, responsable des effectifs et du renforcement des capacités au Bureau Mondial du Scoutisme par mail à [email protected].
Sincères salutations scoutes,
David Berg
Secrétaire général
Scoutisme Mondial